某某工厂-专业生产加工、定做各种金属工艺品

　　日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，用人单位应当切实做好高温天气防暑降温工作，制定并落实防暑降温措施，确保防暑降温设备、器材正常运行。

　　日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，用人单位安排劳动者工作时间不得超过6小时，并暂停12时至16时高温时段工作。因生产工艺要求不能暂停12时至16时高温时段工作的，应当暂停高温时段露天工作。因生产工艺要求必须在高温时段露天工作的，用人单位应当合理调整作息时间。

　　日最高气温达到40℃以上为强度高温天气，用人单位经采取降温措施不能使劳动者工作场所温度低于37℃的(不含37℃)，应当停止工作。因生产工艺要求不能停止工作的，应当暂停12时至16时高温时段工作。因生产工艺要求不能暂停12时至16时高温时段工作的，应当暂停高温时段露天工作。因生产工艺要求必须在高温时段露天工作的，用人单位应当合理调整作息时间。

　　因抢险救灾需要或用人单位采取降温措施使劳动者工作场所温度低于37℃的(不含37℃)，其工作时间安排不适用本办法第九条、第十条规定。

　　用人单位不得因强度或中度高温天气下停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

　　工会组织或劳动者可以在集体合同、劳动合同中约定适当提高高温天气期间工资支付标准。

　　对于高温假，目前在《中华人民共和国劳动法》中并无明确规定，是否放高温假，是由各地方和单位视具体情况自定。不过在国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会联合下发的《防暑降温措施管理办法》中规定：在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。

　　从8月31日开始，重庆市渝中区、两江新区、綦江区、巫山县等部分区县教委下发通知，将开学时间延迟至9月6日，9月3日至5日放高温假。

　　2、部分招聘中有规定高温假：员工福利中包含高温假，每年高温假7-9天，高温工作日发高温补贴。

　　温馨提示：微信搜索公众号【重庆本地宝】，关注后在对话框回复【高温】可获重庆高温补贴发放标准、高温工作时间要求，重庆避暑攻略，电费缴费入口等。

　　《工伤保险条例》第三十五至三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费:职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，仍由用人单位按照规定

　　热射病即重度中暑，是因暴露在高温高湿环境中引起人体体温调节功能失调，体温超过40°C，伴有皮肤灼热、心动过速、意识障碍（如谵妄、惊厥、昏迷）等多器官系统损伤的严重临床综合征，严重情况下会导致死

　　本次活动为期一天，主要包括“户外莼菜采摘+互动手作体验+主题联谊”三部分内容。活动旨在解决广大青年“急难愁盼”的问题，帮助广大青年人才搭建交友联谊平台，以莼菜基地的野趣劳作为依托，在欣赏山野林

　　7月15日重庆市教育考试院官方微信公布了 2023年重庆市普通高校招生信息表普通类本科提前批A段具体如下↓↓

　　重庆市职工基本养老保险缴费基数：在我市上年度就业人员平均工资的60%至300%之间，按实际工资为基数缴纳

　　今日重庆市气象台发布6小时暴雨预警24个区县部分中小河流有涨水风险11个区县升级为防汛Ⅲ级应急响应全市启动地质灾害Ⅱ级应急响应小编带你详细了解

　　为方便潼南籍大学生准确、及时、高效的申请办理生源地信用助学贷款，现就有关事项通告如下：

　　各地相继进入汛期降水逐渐增多如何查询实时气象信息掌握气象预警消息呢？国家政务服务平台防汛气象服务专区来帮您

　　江津气象局于2023年7月14日5时10分升级发布“暴雨红色预警信号”，我区吴滩镇、柏林镇已出现大暴雨

　　重庆市万州区防汛抗旱指挥部,关于将防汛Ⅲ级应急响应,升级为Ⅱ级应急响应的紧急通知

　　按照市教育考试院发布的征集志愿日程表，明日将有体育类本科批第一次征集志愿安排：体育类本科批第一次征集志愿（7月13日13:00-7月14日09:00）

　　按照重庆市教育考试院发布的征集志愿日程表，明日将有体育类本科批第一次征集志愿安排

　　但据重庆市高温天气劳动保护办法日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，用人单位应当切实做好高温天气防暑降温工作，制定并落实防暑降温措施，确保防暑降温设备、器材正常运行。日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，用人单位安排劳动者工作时间不得超过6小时，并暂停12时至16时高温时段工作。因生产工艺要求不能暂停12时至16时高温时段工作的，应当暂停高温时段露天工作。因生产工艺要求必须在高温时段露天工作的，用人单位应当合理调整作息时间。日最高气温达到40℃以上为强度高温天气，用人单位经采取降温措施不能使劳动者工作场所温度低于37℃的(不含37℃)，应当停止工作。因生产工艺要求不能停止工作的，应当暂停12时至16时高温时段工作。因生产工艺要求不能暂停12时至16时高温时段工作的，应当暂停高温时段露天工作。因生产工艺要求必须在高温时段露天工作的，用人单位应当合理调整作息时间。

　　因抢险救灾需要或用人单位采取降温措施使劳动者工作场所温度低于37℃的(不含37℃)，其工作时间安排不适用本办法第九条、第十条规定。

　　用人单位不得因强度或中度高温天气下停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。工会组织或劳动者可以在集体合同、劳动合同中约定适当提高高温天气期间工资支付标准。政策原文：

　　在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。

　　从8月31日开始，重庆市渝中区、两江新区、綦江区、巫山县等部分区县教委下发通知，将开学时间延迟至9月6日，9月3日至5日放高温假。