某某工厂-专业生产加工、定做各种金属工艺品

　　疫情还未完全消退。学校才陆陆续续开学。那么对于今年毕业的你们，是否会推迟就业呢？无论怎样，请先查收下2022年的“空中求职季”。它会告诉你该如何搜索求职信息，如何寻求就业指导，如何打磨好求职的“第一块敲门砖”，如何在面试中做好自我介绍？关于面试的常见问题，这里都有解答！

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　　“BOSS直聘”是想颠覆原来“从HR到BOSS”的传统招聘流程，试图通过“从BOSS到HR”的新模式来提高招聘和求职效率，更好地解决互联网人才需求问题。

　　从求职者的角度来说，当然是个好事情，以往需要先过HR这关，才能“刷”BOSS，现在直接跳过HR，一上来就和BOSS“PK”，减少了一关，难度应该说有所降低。从企业的角度来说，这样的模式自然会给BOSS增加负担，但是简化了招聘流程，BOSS与求职者直接沟通，也可以提高整个招聘的效率，有利于企业更快地招聘到合适的人才。

　　牛客网提供各行业名企校招网申的信息汇总，比起我当年看完应届生求职网后一个个点进去详情页、再用Excel记录这样的繁琐流程，已经方便了不少了。利用这个一站式网站，你可以直接设置想关注的企业，另外还有“宣讲会信息”、“笔试日历”的提醒功能，让你不会错过每个机会。

　　首先就是信息的展示上，牛客网更加一目了然，它将每家企业对应网申不同阶段的时间信息都整理得井然有序，你能一眼扫过去看到当前的某某公司正处于什么申请阶段，另一个是这个网站有“网申提醒”功能，在个性化服务上还是做得很贴近用户需求的。

　　同类型的还有白熊求职，也是在大学生求职这一块有几年的内容积累和成绩，不过它家提供的信息是更适合偏向互联网名企的同学。你也可以利用闲暇时间刷刷它家“校招日历”的小程序，有明确的求职方向（运营/产品/技术/快消/金融/房地产等）当然就更方便啦，可以去订阅它家的机器人进行一对一的推送，即时获取到最新的信息，这样你就不用再一个个点开查阅。

　　现在骗子公司之间竞争激烈啊，骗子公司太多，萌新明显不够用！！！首先面试前，你要冷静…要是你“求职心切”会被他们抓到小尾巴。利用企查查、天眼查、知乎、看准网等互联网app对企业进行彻底调查。

　　看准网，去过面试的用户在面试后可以撰写面试感受与经验，若是骗子公司肯定会写出来。

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　　今年全国普通高校毕业生规模也是较为宏伟，但是今年的特殊情况，对于高校的应届毕业生而言是一次极大挑战。不仅仅要面临着就业人数的挑战，同时还要面临着这个大环境的挑战。Boss直聘发布数据显示，应届生新增岗位同比降幅49%。

　　而100人以下的小微企业对应届生需求同比降幅更是达到60%。2022应届生可能面临校园招聘竞争最为棘手的一年。

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