某某工厂-专业生产加工、定做各种金属工艺品

　　7月22日2023全国企业党建案例研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。本次会议旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神促进学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展经验交流、学习互鉴推动党建创新推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。本次研讨会由求是网指导由全国企业党建创新优秀案例征集活动发起单位——《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社共同主办由浙商证券、宜宾天原集团、浙商中拓集团三家优秀的上市公司协办由中企党建研究院承办。浙商证券股份有限公司党委书记程涛出席会议并发言。

　　在全国上下深入开展主题教育之际我们相聚在首都北京举行2023年全国企业党建案例研讨会。非常高兴借此机会与大家学习交流。

　　浙商证券是浙江省首家国有控股上市券商隶属于浙江省交通投资集团。目前全资控股浙商期货、浙商资本、浙商资管、浙商投资四家子公司130余家分支机构分布全国22个省份正在向全国中大型券商努力奋进。

　　我的发言主题是传承红色根脉擦亮金字招牌——打造“浙商红”党建品牌。分三个方面向各位汇报。

　　“浙商红”党建品牌主要将红船精神与浙商精神融为一体寓意以红船精神为脉赓续传承争创党建标杆以浙商精神为魂守正创新勇立行业潮头。“红”是浙商证券最亮丽的底色既有党建红之意又有股市红之意体现了党建与业务双融共促、双线“飘红”。“浙商红”党建品牌折射出传承“浙商精神”开放创新与时俱进打造具有浙商特色、证券味道党建品牌的初衷。

　　经过近几年的提炼和培育逐步打造了全方位立体式的党建品牌矩阵初步形成了“1388”品牌体系。即1个统领品牌3个品牌矩阵8个特色品牌8个红色工程。

　　将过去相对分散的“61”党建品牌即美丽营业部、“党建”、廉洁文化示范点、党建标准化示范点、工人先锋号、青年文明号“六大创优工程”与“红色同心圆”整合升级提炼出“浙商红”总品牌进一步提升品牌聚焦度。

　　第一矩阵为“红之源”内核矩阵通过挖掘红色资源赋能党建重点培育了2个特色品牌分别为“红色根脉”和“红帆企航”。

　　第二矩阵为“红堡垒”基础矩阵着力夯实基层党建基础提升基层党建水平重点培育了3个特色品牌分别为“红基固本”“红雁领头”“红星闪耀”。

　　第三矩阵为“红磁场”辐射矩阵发挥党建磁场作用助推企业高质量发展重点培育了3个特色品牌分别为“红心圆”“红领巾”“红证道”。

　　一是推进红色溯源工程着力打造“红色根脉”品牌。充分利用浙江“红色根脉”政治优势全面开展“红色根脉溯源工程”系统组织各基层单位党员群众到革命起航地寻根铸魂到习工作调研地逐梦奋进重点发挥红色资源的思想教育作用让红色根脉深深扎根浙商证券为走好新的“赶考之路”提供根基保证。

　　二是推进红色领航工程着力打造“红帆企航”品牌。红船载梦奔远方扬帆起航正当时。在全力奋进跻身全国中大型券商之际公司党委制定出台《浙商证券基层党组织结对共建互帮互促的指导意见》鼓励先进党支部与薄弱党支部结对共建着力解决党建质量区域不均衡的问题以省内高质量高水平党建带动和帮扶省外新建薄弱党组织。先后创建了一批基层党建子品牌形成了基层党建品牌创建集《红船情浙商红》推动连“点”成“片”连“片”成“面”全面打响“浙商红”品牌。

　　三是推进红色堡垒工程着力打造“红基固本”品牌。基础不牢地动山摇。按照“一区域一党总支、一营业部一支部”的思路坚持支部“应建必建”。组织编写了《浙商证券基层党支部标准化工作手册》为日常党建工作提供指南。对暂不具备成立支部的网点通过成立工团组织确保党的领导全覆盖、无死角。

　　四是推进红色领雁工程着力打造“红雁领头”品牌。“雁飞千里靠头雁”。先后分两年四批次组织各级党组织书记赴井冈山进行为期一周的党性修养专题培训每年组织一次基层党组织书记述职大会分享抓党建经验增强抓党建意识深入推进基层党政管理人员双向交叉任职努力将分支机构负责人发展成党员培养成书记确保支部书记的“头雁”作用能够真正发挥。

　　五是推进红色先锋工程着力打造“红星闪耀”品牌。“星星之火可以燎原”如果说每个支部是一面旗帜的线c;每位党员就是一盏灯。近三年每年开展“亮身份、领先办、促攻坚”专项行动要求每位党员至少领办一个项目年底作为党员考核评价的一个重要指标推动先锋模范作用落到实处。全面实施“红网联心”千名党员联心工程每名党员联系3-5名党外员工以党建带工团建形成群星闪耀局面。

　　六是推进红色聚力工程着力打造“红心圆”品牌。为凝心聚力、奋力追赶一流券商我们发起了红色聚力工程。坚持党政同心党委层面重点发挥好“把方向、管大局、保落实”作用制定出台了《浙商证券党委研究决策事项清单和党委前置研究讨论事项清单》对党委会、董事会、总办会的权责范围进一步明晰推动党政同舟共济一条心同频共振一股劲同创共建一起干。各级单位每年组织一次“爱企业、献良策、作贡献”统战对象座谈会进一步凝心聚力、群策群力巩固统战联盟在公司改革发展中同向同步同心。

　　七是推进红色引擎工程着力打造“红领巾”品牌。党建引领赋能发展。大力开展党建结对共建、党建发展联盟、党建等专项活动。围绕组织共建互促、队伍共育互动、资源共享互补、业务共拓互融四个方面公司党委牵头与浙江商业集团等五家单位开展了自上而下、系统全面的结对共建各基层党组织主动自发与当地政府部门、金融机构、服务企业等单位结对共建不断做大“红色朋友圈”携手打造“发展生态圈”。据不完全统计先后结对党组织300余家开展共建活动1000余次仅新增证券开户近2万户销售产品超5亿。

　　八是推进红色感恩工程着力打造“红证道”品牌。不忘初心方得始终。作为金融企业我们一直不忘回馈感恩社会努力践行“三同文化”。近几年我们成功帮助江西上饶等五个对口扶贫县脱贫援建开发了浙商证券湖北恩施生态农场捐资成立了江西、安徽等地成立浙商证券南峰小学等3所学校积极推进东西部协作对口帮扶助力四川仪陇、昭觉等地共同富裕在省内成立了浙商共同教育基金让山区孩子“在家门口接受良好教育”助力建设共同富裕示范区在金融扶贫、共同富裕、关爱弱势、金融知识普及等领域多元赋能、共建共享。

　　通过系统全面立体的品牌创建“浙商红”党建品牌已在行业内具有较强的影响力。2021年2个品牌创建成功入选《中国金融业党的建设与思想文化建设调研成果库》1个品牌案例入选中国证券业协会《证券公司党建工作案例汇编2021年》2022年获评“全国企业党建创新优秀案例示范基地”作为全国唯一一家中标单位承接了上交所党建课题今年“浙商红”党建品牌成功入选“全国企业党建创新优秀案例”。《浙商好声音》《浙商好故事》《浙商好形象》《浙商有力量》等“浙商红”系列活动进一步凝聚了公司团队力量彰显了企业“三同”文化为企业加速改革发展注入了新的活力与动力基层单位、各业务版块打开了“强品牌—提形象—促业务”的发展模式党建品牌逐步成为基层单位树形象、拓业务的一张金名片。

　　实践证明品牌是一种能够带来溢价、产生增值的无形资产。浙商证券将持续传承好红船精神与浙商精神深挖地方特色与企业内涵不断做实做精做强“浙商红”党建品牌将品牌势能转化成发展动能。